Was zeichnet unser Coaching für Steuerberater aus?
Jeder Mensch ist einzigartig und daher auch jedes Coaching einmalig.
Das Besondere an Wohner Coaching in Nürnberg ist die Kombination aus Erfahrung und Kenntnis der Steuerberaterbranche mit jungen Ideen. Reinhard Wohner hat bereits mehr als 1000 Coachinggespräche mit Kanzleichefs geführt und ist mit den besonderen Herausforderungen eines Kanzleichefs vertraut.
Marc-Oliver Wohner hat das Coaching für Steuerberater direkt von seinem Vater gelernt und verfügt zugleich über ausreichende Distanz, um innovative Ideen für eine moderne Kanzlei zu entwickeln.
Coaching für Steuerberater – Beratung für Ihre Kanzlei
Für eine effektive Kanzleientwicklung haben wir das Projekt „Aktive Steuerberatung“ entwickelt; Ziel hierbei ist es, Finanzbuchhaltung und Jahresabschluss in einem Arbeitsprozess zusammenzuschließen sowie sich von der Fixierung auf Fristeinhaltung zu verabschieden.
Seit 20 JahrenExperte für Steuerberater
Erfahrung und Routine - kombiniert mit jungen Ideen
Innovative Unternehmensentwicklung für Steuerkanzleien
Üblicherweise hat der Inhaber einer Kanzlei zunächst einige Jahre als Angestellter gearbeitet. Auf diesem Weg wurde die fachliche Qualifikation permanent ausgebaut un ...
Persönliche Ausrichtung auf 2018
Die Führung einer Kanzlei ist eine sehr verantwortungsvolle Aufgabe. Eine noch größere Verantwortung tragen Sie jedoch für sich selbst. Wenn Sie nämlich „nicht r ...
Bewusste Fokussierung
„Zeit, die wir uns nehmen, ist Zeit, die uns etwas gibt.“ (Ernst Ferstl)
Bis zum Jahresende sind es nur noch wenige Wochen und in diesen gibt es noch eine Menge ...
Sie sind ein sehr, sehr guter Zuhörer und in der Lage, die Kernprobleme Ihrer Klienten zu erspüren und auf den Punkt zu bringen. Dabei stülpen Sie nie eine Lösung über, sondern geben den entscheidenden ,Schubser‘. Mir haben die Gespräche mit Ihnen immer Mut, Ermutigung und Selbstvertrauen gegeben, oft auch eine Perspektive, wenn mir eine Situation aussichtslos erschien. Nicht zuletzt verdanke ich Ihnen eine Verbesserung meiner wirtschaftlichen Situation! Ich halte es für wichtig, dass wir Berater uns eingestehen, selbst Beratung zu benötigen - eben nur auf anderem Gebiet.
Robert Zirch
Steuerberater
aus Augsburg
Die Probleme von Kanzleiinhabern sind doch fast überall die gleichen. Permanente Überlastung und ständig im Hamsterrad, das Mandanten, die Mitarbeiter und die technologische Entwicklung noch zusätzlich beschleunigen. Da ist es mehr als ratsam, einen Coach zu haben, der Branchenkenntnis hat, die Sorgen und Nöte kennt und zudem ein guter Zuhörer ist. Aber auch bei Spezialthemen wie Kanzleinachfolge oder Einführung QM bis hin zur Zertifizierung haben Sie uns mit Ihrer Erfahrung tatkräftig unterstützt. Und neben der Unterstützung war besonders wichtig, dass die Themen zu Ende gebracht wurden und nicht wie so häufig, im Sande verlaufen sind.
Andreas Keßler
Steuerberater
aus Bad Vilbel
Mit Ihrer Unterstützung als persönlicher Coach habe ich in den letzten Jahren erfolgreich Veränderungsprozesse in meiner Kanzlei angehen und durchführen können, deren Notwendigkeit mir aufgrund Ihrer profunden Analyse und Ihrer professionellen Ratschläge deutlich gemacht wurde. Nach wie vor bin ich sehr dankbar, dass wir in enger Abstimmung Analysen durchführen können, die mir in meiner ,Betriebsblindheit‘ allein nicht möglich sind. Ich freue mich schon jetzt auf die Zusammenarbeit in den nächsten Jahren, die der Entwicklung meiner Steuerberatergesellschaft sicherlich positive Impulse geben wird.
Rita Kuhn
Steuerberaterin
aus Schweinfurt
Das mit Ihnen geführte Coachinggespräch war für mich einmalig. Die angesprochenen Themen haben doch einige wertvolle Erkenntnisse bei mir ausgelöst. Durch das intensive Gespräch konnten Maßnahmen erarbeitet werden, die auch im täglichen Kanzleialltag hilfreich sind.
Peter Hans
Steuerberater
aus Waghäusel
Seit 2000 coachen Sie unsere Kanzlei und haben für eine stetige und erfolgreiche Weiterentwicklung erheblich beigetragen. (…) Die Kundenzufriedenheit hat sich in dieser Zeit verstärkt, der Teamgeist und die Verhaltensdiskrepanzen bei den Mitarbeitern gebessert, Ziele und Lösungsmöglichkeiten durch Erarbeiten in Arbeitskreisen im Kanzleileitungs- und Mitarbeiterkreis konkretisiert und kurzfristig vollziehbar werden lassen. Motivation und Betriebsgeist haben sich stets verbessert, einher ging die Verbesserung der Umsatzentwicklung und der Kanzleiergebnisse. (…) Auch in Einzelcoachings mit Teilen der Geschäftsleitung erkannten Sie schnell den Problemkern und zeigten effektiv die notwendigen Handlungsalternativen auf.
Martin Fürsattel
Steuerberater
aus Nürnberg
Ich kann Kollegen in einer der meinen ähnlichen Situation diese Art der ,gemeinsamen Weiterentwicklung‘ nur empfehlen, denn eine Art ,Sparringspartner auf Augenhöhe‘, der unsere Branche mit ihren Besonderheiten und die Belastungen der Kanzleiinhaber aufgrund seiner jahrelangen Erfahrung sehr gut kennt, ist nicht nur sehr, sehr wertvoll, sondern auch wichtig, um die notwendige strategische Ausrichtung des ,Unternehmens Steuerkanzlei‘ nicht aus den Augen zu verlieren.
