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Was zeichnet Wohner Coaching aus?

Coaching auf Augenhöhe und
basierend auf eigenen Erfahrungen

Unterstützung bei privaten
und beruflichen Problemen

Kontinuierliche Begleitung
für eine dauerhafte Veränderung

Einfühlsam und
verständnisvoll

Wohner Coaching in Nürnberg

Wohner Coaching – das ist eine einzigartige Kombination aus Familie und professionellem Coaching. Reinhard Wohner hat bereits mehr als 1000 Coachinggespräche mit Steuerberatern geführt. Marc-Oliver Wohner und Ariane Wohner haben das Coaching direkt von ihrem Vater gelernt und bieten Coaching-Begleitung auch über die Steuerberater-Branche hinaus an.

Begleitung ist bei uns wörtlich zu nehmen. Wir liefern keine Ratschläge oder schnelle Lösungen und überlassen den anderen danach sich selbst. Vielmehr bieten wir Coaching auf Augenhöhe an: Alles, was wir mit unserem Gegenüber im Coaching teilen, basiert auf unseren eigenen Erfahrungen. 

Zudem sind wir während des gesamten Coaching- bzw. Veränderungsprozesses hindurch ein Ansprechpartner im Alltag bei Hürden und Problemen jeglicher Art.

Gegenwärtig scheint alles beherrscht zu werden von einem aufreibenden Konkurrenzkampf, von Anerkennungssucht und Fremdbestimmung. Doch uns geht es gerade nicht darum, Menschen bei ihrer Selbstoptimierung oder Leistungssteigerung zu helfen. Im Gegenteil: Unser zentrales Anliegen ist es, sie wieder zurückzuführen zu ihrer Menschlichkeit, sie dabei zu unterstützen, (wieder) bei sich anzukommen und zu fühlen, was es heißt, Mensch zu sein – mit allem, was dazu gehört.

Persönliches Coaching

In unserem von Stress und Multitasking bestimmten Leben kommt das Wichtigste meist zu kurz: Das eigene Wohlbefinden. Wir hetzen vom einen Tag zum anderen und fühlen uns doch mit allem immer hinterher. Wir müssen uns tagtäglich um so viele Dinge kümmern, dass das, worauf es wirklich ankommt, oftmals an die letzte Stelle rückt: die eigene Gesundheit, die Bedürfnisse, echte Beziehungen und Verbindungen. 

Unser persönliches Coaching zielt darauf ab, diesen Kreislauf zu durchbrechen und das gesamte Leben, das Berufliche wie das Private, so zu gestalten, dass es den Namen „Leben“ auch wirklich verdient: Ziel ist ein bewusstes, selbstbestimmtes und damit gesundes Leben.

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Coaching für Steuerberater – Beratung für Ihre Kanzlei

Von Einzelcoachings für Kanzleichefs, Partnercoachings oder Workshops mit dem gesamten Team bieten wir ein breites Spektrum an, um Sie in Ihrem Kanzlei-Alltag oder bei akuten Problemen zu unterstützen. Ob Führung und Kommunikation, Aufnahme neuer Partner, die Regelung der Nachfolge, bei Überlastung oder Konflikten – bei alledem und noch vielem mehr stehen wir Ihnen zur Seite.

Da eine nachhaltige Veränderung jedoch selten an einem Tag erzielt werden kann, haben wir unseren persönlichen Coachingprozess „Selbst-bestimmt statt fremdbestimmt“ entwickelt. Hier arbeiten wir mit Ihnen alltagsbegleitend und in für Sie tatsächlich umsetzbaren Schritten an Ihrer Veränderung. Viele unsere Kunden begleiten wir auf diesem Weg schon mehrere Jahre.

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Das sagen unsere Kunden

Andreas Keßler Steuerberater
aus Bad Vilbel

Mit Ihrer Unterstützung als persönlicher Coach habe ich in den letzten Jahren erfolgreich Veränderungsprozesse in meiner Kanzlei angehen und durchführen können, deren Notwendigkeit mir aufgrund Ihrer profunden Analyse und Ihrer professionellen Ratschläge deutlich gemacht wurde. Nach wie vor bin ich sehr dankbar, dass wir in enger Abstimmung Analysen durchführen können, die mir in meiner ,Betriebsblindheit‘ allein nicht möglich sind. Ich freue mich schon jetzt auf die Zusammenarbeit in den nächsten Jahren, die der Entwicklung meiner Steuerberatergesellschaft sicherlich positive Impulse geben wird.

Robert Zirch Steuerberater
aus Augsburg

Die Probleme von Kanzleiinhabern sind doch fast überall die gleichen. Permanente Überlastung und ständig im Hamsterrad, das Mandanten, die Mitarbeiter und die technologische Entwicklung noch zusätzlich beschleunigen. Da ist es mehr als ratsam, einen Coach zu haben, der Branchenkenntnis hat, die Sorgen und Nöte kennt und zudem ein guter Zuhörer ist. Aber auch bei Spezialthemen wie Kanzleinachfolge oder Einführung QM bis hin zur Zertifizierung haben Sie uns mit Ihrer Erfahrung tatkräftig unterstützt. Und neben der Unterstützung war besonders wichtig, dass die Themen zu Ende gebracht wurden und nicht wie so häufig, im Sande verlaufen sind.

Martin Fürsattel Steuerberater
aus Nürnberg

Ich kann Kollegen in einer der meinen ähnlichen Situation diese Art der ,gemeinsamen Weiterentwicklung‘ nur empfehlen, denn eine Art ,Sparringspartner auf Augenhöhe‘, der unsere Branche mit ihren Besonderheiten und die Belastungen der Kanzleiinhaber aufgrund seiner jahrelangen Erfahrung sehr gut kennt, ist nicht nur sehr, sehr wertvoll, sondern auch wichtig, um die notwendige strategische Ausrichtung des ,Unternehmens Steuerkanzlei‘ nicht aus den Augen zu verlieren.

Anja Konrad Steuerberater
aus Nidda

Sie sind ein sehr, sehr guter Zuhörer und in der Lage, die Kernprobleme Ihrer Klienten zu erspüren und auf den Punkt zu bringen. Dabei stülpen Sie nie eine Lösung über, sondern geben den entscheidenden ,Schubser‘. Mir haben die Gespräche mit Ihnen immer Mut, Ermutigung und Selbstvertrauen gegeben, oft auch eine Perspektive, wenn mir eine Situation aussichtslos erschien. Nicht zuletzt verdanke ich Ihnen eine Verbesserung meiner wirtschaftlichen Situation! Ich halte es für wichtig, dass wir Berater uns eingestehen, selbst Beratung zu benötigen - eben nur auf anderem Gebiet.

Rita Kuhn Steuerberater
aus Schweinfurt

Das mit Ihnen geführte Coachinggespräch war für mich einmalig. Die angesprochenen Themen haben doch einige wertvolle Erkenntnisse bei mir ausgelöst. Durch das intensive Gespräch konnten Maßnahmen erarbeitet werden, die auch im täglichen Kanzleialltag hilfreich sind.

Peter Hans Steuerberater
aus Waghäusel

Seit 2000 coachen Sie unsere Kanzlei und haben für eine stetige und erfolgreiche Weiterentwicklung erheblich beigetragen. (…) Die Kundenzufriedenheit hat sich in dieser Zeit verstärkt, der Teamgeist und die Verhaltensdiskrepanzen bei den Mitarbeitern gebessert, Ziele und Lösungsmöglichkeiten durch Erarbeiten in Arbeitskreisen im Kanzleileitungs- und Mitarbeiterkreis konkretisiert und kurzfristig vollziehbar werden lassen. Motivation und Betriebsgeist haben sich stets verbessert, einher ging die Verbesserung der Umsatzentwicklung und der Kanzleiergebnisse. (…) Auch in Einzelcoachings mit Teilen der Geschäftsleitung erkannten Sie schnell den Problemkern und zeigten effektiv die notwendigen Handlungsalternativen auf.

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